Acesta este un scurt ghid despre practicarea răului, care va arăta cum să aplici euristica disponibilității pentru a schimba părerea cuiva cu privire la orice problemă. Este un fel de putere mentală asupra unei alte persoane.
Înainte de a învăța cum să manipulezi opiniile cuiva, te invit să vizionezi acest videoclip intitulat „Abuzul psihologic asupra cuiva”.
Un videoclip care ne invită să reflectăm și să examinăm conștiința pentru a pedepsi faptul că noi toți, poate, la un moment dat în viața noastră, am abuzat psihologic pe cineva:
PUTEȚI FI INTERESAT DE „Tehnici de concentrare pentru a obține controlul mental”
Euristica disponibilității este un fel de regulă excepțională a minții, utilizată atunci când nu există timp sau dorință de a efectua cercetări mai aprofundate.
Acest tip de euristică ne arată că, în absența unor informații complete, oamenii tind să-și formeze o opinie pe baza datelor care vin cu ușurință și imediat în minte.
De exemplu, dacă există o mulțime de scandaluri financiare în titluri , oamenii vor spune că există o creștere a criminalității, chiar dacă rata generală rămâne aceeași.
Un alt exemplu: când sunt întrebați dacă există mai multe cuvinte care încep cu „w” sau încep cu „h”, oamenii vor spune că există mai multe cuvinte cu „w” deoarece ne amintim mai bine cuvintele pe baza primei litere decât a doua. Prin urmare, se poate concluziona că dificultatea sau ușurința mentală determină opinia unei persoane.
Bineînțeles, psihologii au descoperit o modalitate de a transforma această euristică în partea întunecată.
O echipă condusă de psihologul Norbert Schwarz a decis să testeze încrederea în sine a oamenilor cerându-le să dea exemple de asertivitate și apoi să evalueze dacă sunt sau nu asertivi. Rezultatele au arătat că faptul că o persoană se consideră asertivă depinde de numărul de exemple pe care i s-a cerut să le ofere. Cei cărora li s-au cerut șase exemple au făcut acest lucru cu ușurință și, în general, au concluzionat că sunt asertivi.
În schimb, celor cărora li s-a cerut doisprezece le-a fost mai greu să le găsească și, deși aveau de două ori motivul să creadă că acționează asertiv, nu se considerau așa. Numărul de exemple nu a fost bazat pe stima de sine, ci pe dificultatea pe care au avut-o în a le găsi.
Se pare că această înșelăciune a minții funcționează atunci când oamenii evaluează o decizie.
Rugați o persoană să se gândească la o mulțime de motive pentru schimbarea locului de muncă, căsătoria cu un partener sau cumpărarea unei case. Chiar dacă vor completa lista, vor fi mai puțin probabil să creadă că este o idee bună în comparație cu cineva care a venit doar cu câteva dintre motivele care mi-au venit cu ușurință în minte. Oamenii cred că, dacă au atât de multe probleme în a veni cu motive să acționeze într-un anumit mod, în cele din urmă nu trebuie să fie o idee bună. Și așa puteți controla, deși într-un mod rău, o minte.
Astăzi în Resurse video de auto-ajutor:
Așa a fost, vă mulțumesc foarte mult!