În fiecare zi sunt mai convins că sunt necesari oameni practici în această societate. Oameni care nu rătăcesc printr-o mare de îndoieli, dar cu idei clare despre ceea ce își doresc.
Cred că un lider bun trebuie să fie o persoană pragmatică, directă și dispusă să lupte pentru a-și executa proiectul. Cu toate acestea, uneori ne pierdem între argumentele pro și contra, luând o decizie din nou și din nou, gândindu-ne la „ce vor spune ei”, la frici și ambiguități, făcându-ne mai nesiguri, temători și nu foarte funcționali.
Iată aceste cinci trăsături de personalitate ale unei persoane practice
1) O persoană practică este determinată:
Aveți idei clare pentru a vedea care este obiectivul dvs. Știe căile pe care trebuie să le urmeze pentru a ajunge în acel loc și, deși lucrurile nu vor ieși întotdeauna bine, este capabil să-și revină din adversitate și să urmeze calea pentru a-și atinge scopul.
2) O persoană practică își asumă riscurile:
Asumând riscuri - unele sunt atât de epice încât merită efortul
Nu este vorba de a fi nebun, ci de a merge mai departe, în ciuda riscurilor.
Orice activitate pe care o desfășurăm în viață are riscuri. De la schimbarea locurilor de muncă, până la traversarea străzii. Important este să nu contestăm riscul pe care îl prezintă schimbarea, ci că, în ciuda faptului că ne este teamă și știm că ceva poate eșua, putem merge mai departe și să nu fim paralizați de posibilitatea ca ceva să nu funcționeze.
3) Persoana practică nu trăiește din laude sau critici:
Criticarea este ușoară. Mișcă-ți fundul și fă ceva în legătură cu asta, nu atât
El nu așteaptă aprobarea sau dezaprobarea altora pentru realizarea proiectelor. Nu este necesar și nici nu este bine să faci lucruri pentru o recompensă sau să nu le mai faci pentru o critică. Persoana practică își dezvoltă abilitățile pentru că crede și iubește ceea ce face.
4) Persoana practică este consecventă:
Ambiguitatea nu își are locul printre planurile lor. Nu este nimic mai rău decât cineva care nu poate ține pasul cu ideile sale și care își variază părerea în funcție de locul în care se află. Persoana practică este în concordanță cu idealurile sale și consecventă în viața sa.
5) Persoana practică trebuie să fie umilă:
Iată cum Papa Francisc mănâncă masa la Vatican
Aroganța nu este un bun aliat. A fi practic nu înseamnă a fi aroganți sau neglijenți cu cei cu care lucrăm. Toate propunerile trebuie luate în considerare, ascultând activ și adăugând acele idei care ajută la atingerea obiectivelor.
Trebuie să ai smerenia să recunoști valoarea altor idei și capacitatea de a ști unde am greșit să învățăm și să nu ne împiedicăm în același loc.
Cu toate acestea, avem nevoie de oameni mai pragmatici, fără atâta demagogie, care să dea siguranță și încredere oamenilor cu care se înconjoară și care sunt eficienți în ceea ce fac.
Nu este vorba de a fi „cel mai bun”, ci de a evita să te pierzi în încurcături de gânduri, căi, idei, făcând obiectivele să se îndepărteze din ce în ce mai mult.
Este nevoie de oameni practici pentru a vizualiza un obiectiv, pentru a întocmi un plan și pentru a merge pentru el, fără a lua atât de multe ocoliri sau de a pune atât de multe obstacole. În toate domeniile vieții. Avem nevoie de oameni practici.
Articol scris de Iisus Marrero. Blogul meu. Twitter-ul meu.
Dacă ți-a plăcut acest articol, ia în considerare partajarea acestuia cu cei apropiați. Mulțumesc foarte mult pentru sprijinul tău.[Mashshare]
Salut, Iisuse, articolul tău este constructiv, dar nu sunt de acord cu tine în afirmația că această societate are nevoie de oameni practici, cred că are nevoie de oameni atenți, există mulți oameni practici fără gândire, pentru că văd rezultatele praxei lor pe termen scurt (amintiți-vă că termenele limită din În acest caz, sunt concepte subiective), iar lipsa de reflecție le împiedică să vadă mai departe, pragmatistul devine cu ușurință un prost periculos atunci când praxisul său nu este precedat de o reflecție profundă și extinsă, cred că lumea este „la marginea sinuciderii”, așa cum a spus papa, din cauza oamenilor practici care devin idioți utili ai altor idioți fără scrupule (citiți idiot ca persoană neinteligentă), de asemenea, cred că punctele 3 și 5 sunt în conflict, salutări.
Rubén, cred că la părerea ta se poate răspunde cu una dintre premisele prezentate în articol, a fi umil și practic oferă ocazia să reflectezi și să te gândești la cei din jurul nostru sau nu? Salutări și mulțumiri pentru distribuire.
Sunt de acord, trebuie să fii inteligent pentru a-ți interpreta punctele pe baza faptului că avem nevoie de oameni practici, de șoferi care să atragă masele muncitoare, care să le urmeze, pentru că sunt siguri că se vor realiza.
O persoană practică este cea care preda, are încredere în oamenii săi, le dă valoare, își asumă conducerea, astfel încât produsul să iasă excelent, bine făcut și ca această conducere să nu fie confundată cu obiectivul de a face ce este mai bun, liderii, de asemenea, ca el, practic și în timp devine un lanț de oameni practici și lideri ai unei instituții de succes care veghează la progresul instituției lor, la ei înșiși și la viitorul lor.
Arthur Olive
Articol foarte bun, suficient pentru a ne îndrepta și a ne întoarce la al nostru cu mai multă hotărâre, salutări
Buna Iisuse !! Sunt de acord cu prezentarea ta și nu ca coleg care a uitat că majoritatea invențiilor, de exemplu, nu au fost făcute de supergenii ci cu excepțiile datorate oamenilor simpli sau practici care au viziunea sau inspirația de a face ceva diferit decât să servească pentru ceva și sunt doar practice. A fi pragmatic nu ajunge să fie prost, există oameni care au trei sau patru idei simultan și ne este greu să aterizăm și să ne concentrăm asupra realității, dar o facem pentru că munca sau capacitățile noastre depind de ea. și terminăm de aterizat celelalte idei la care nu ne-am ocupat acasă pe o hârtie sau computer și acolo sunt reflectate
ideile care pot îmbunătăți lumea în ceva sau mai puțin oamenii din jurul nostru
Articolul a avut un mare succes.
În articol percep că trebuie să existe un echilibru corect între practic și reflecție, mereu conștient că există un mod diferit de a vedea lucrurile, este să realizezi în fiecare moment când durerea pentru trecut și frica pentru viitor acționează și la acel moment, unește practicitatea cu reflecția și uau! lăsați loc deciziei care va fi întotdeauna nouă și inovatoare și, prin urmare, corectă și precisă pentru fiecare circumstanță experimentată în acea perioadă de timp. Modul în care mintea se alătură Mintii, creația absolută
Isus, foarte interesant și bine descris caracteristicile sau trăsăturile unei persoane practice, întreprinzătoare, ar trebui adăugat, cu responsabilitate pentru acțiunile lor și respect pentru ceilalți. Vă mulțumim pentru distribuire. Salutări vouă și tuturor celor din dezbatere.
Articolul dvs. este foarte bun, dar în realitate oamenii nu îl îndeplinesc întotdeauna, trebuie doar să vă puneți în pielea altora pentru a gândi și a acționa corect. Mulțumiri.
Practicul este dat și curge cu cunoștințele subiectelor care trebuie tratate, cunoașterea este ușa de intrare, restul sunt caracteristici personale, un bun lider trebuie să aibă cunoștințe în slujba oamenilor cu asertivitate, să creeze echipe și să încurajeze relații bune între ei. , atenți în comentariile lor și, mai presus de toate, respectuosi cu colaboratorii lor.
Îți mulțumesc pentru subiectul bun prezentat, mi-am amintit de o persoană care m-a învățat multe, era un exemplu de viață, ca prieten, profesionist. posesorul acestor trăsături reci. demn de imitat.
FELICITĂRI. Foarte bun.
Acum, o întrebare:
CUM DEBIT PRACTIC?
DE CE TREBUIE SĂ DEVIN O PERSOANĂ PRACTICĂ?
VOI RASPUNDE:
- Dobândirea de cunoștințe prin evenimente multiple: citirea cărților, articolelor, conferințelor. participă la conferințe, prelegeri, teze, altele.
înțelegând că ceea ce numim teorie, în mai multe cazuri, este despre experiența pe care autorii o împărtășesc cu noi. …… .. practicând propunerile mele, propunerile altora.
- reflectă la toate ..
În ceea ce priveşte
Jorge Sifuentes